引越し手当 | 株式会社ESP福利厚生紹介

福利厚生

引越し手当ってどんな制度?

入社時に一都三県(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)外から一都三県内に引越しをする際の引越し業者への輸送代の一部を、会社が補助する制度です。

対象者

全ての従業員(試用期間中の従業員&パートタイム含む)

金額

上限額:最大80,000円(2023年度)

導入背景

株式会社ESPのエンジニア職は、主に一都三県にあるクライアント様のプロジェクトに参画して業務を行うことが多く、通勤時間短縮のために地方から引越しをして入社される方が増加しております。

その際の引越し費用を従業員自身で支払うとなると、経済的な負担が大きいです。
そこで、従業員の負担を減らすために会社が引越し費用の一部を補助する制度を導入いたしました。

支給方法

入社決定後、引越し業者へ支払った代金の領収書を保管していただきます。
入社後に領収書を提出し、経費精算を行っていただくことで、翌月の給与と合算して支給いたします。

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