インフレ手当ってどんな制度？
消費者物価指数のポイントに応じた一定の金額を毎月従業員へお支払いする制度で、インフレに伴う物価上昇で実質的な賃金低下の補助として支給されます。
対象者
全ての従業員（試用期間中の従業員＆パートタイム含む）
支給額
5,600円（2023年度）
※金額は毎年変動いたします。1年間は一定の額を支給します。
導入背景
近年物価が上昇し続けており、その上昇は止まる見込みがありません。
物やサービスの値段が上がり続け、自由に使えるお金が減ってきてしまっているといった実情があります。
そこで弊社は、社員の生活を守るため、消費者物価指数に基づいた一定の額を毎月支給する制度を導入しています。
支給方法
入社月の給与から対象となり、毎月一定の額を手当として支給いたします。
支給額は年に一度、その年の消費者物価指数に基づいて更新されます。
