バースデー休暇ってどんな制度？
従業員の誕生月および前後1ヶ月において、有給休暇とは別に1日分の特別休暇を取得できる制度です。
対象者
全ての従業員（※試用期間中の従業員＆パートタイムを含む）
支給について
年1日（年次有給休暇とは別に、有給の特別休暇として付与されます）
導入背景
2023年12月より新たに導入された制度です。
大切な従業員の誕生日を会社としてもお祝いしたい。誕生日くらいは仕事を忘れてリフレッシュしてほしい、という思いで導入しました。
利用方法
入社月から対象となる福利厚生です。
誕生日の1か月前から、社内勤怠システムにて申請できます。
エンジニア職など、お客様先のプロジェクトへ参画しているメンバーも取得ができるような仕組みを設けておりますのでご安心ください。
