人事コラム エンジニアって病みやすい？｜うつ病と業種の因果関係｜人事コラム
昔からまことしやかに、エンジニアっていう人たちはうつ病などの精神疾患になりやすい過酷な職業であるというイメージがある。
実態はどうなのか、労災請求件数が多い業種、夜勤による脳内物質の分泌、高ストレス職業別ランキングなどから探っていく。
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採用ブログ AIや機械は敵なのか
AIや機械は人口減少と労働生産人口減少の救世主となるのか。
仕事が奪われるという恐怖感も介在するAIなどの登場は、人類にとって味方なのか敵なのか。
元エンジニアの人事から見るAIについての考察。
社員インタビュー ESP社員インタビュー#1｜インフラチームUさん
株式会社ESPの社員インタビュー第一弾は、インフラチームで活躍されているU.Sさん。
未経験からエンジニアにチャレンジするにあたり、勉強したことや入社後のギャップなど、詳しくお聞きしていきたいと思います。
採用ブログ ESP第二の変革～世界の変容と会社の変貌
コロナのパンデミックが発生した頃からの、株式会社ESP 取締役 東田大輔の経営戦略と事業戦略。
予測外の出来事に瞬時に順応すべく、検討、行動、軌道修正と短サイクルで回していく。
採用ブログ ESP最初の変革～取締役東田が語る6年間
株式会社ESPがまだ社員が0人、代表取締役の高原謙太が1人のみだった時代に入社した、現取締役の東田大輔。
70名規模の企業へと急拡大させていく軌跡を紹介。
時代を読み、先を見据えて制度設計を行い、奇想天外な福利厚生も生み出していった。
採用ブログ 起業の真意
株式会社ESP 代表取締役 髙原謙太が、創業をした真意を告白。
エンジニア時代の苦労と葛藤を経て、エンジニアのための会社を設立したいと一念発起した。